ဘောင်ခတ်ထားသော တရားဝင်ဒီဇိုင်းများ
ရိုးရာစာမျက်နှာဘောင်များနှင့် အခန်းအနားကျင်း၏ အရေးပါမှုကို ဖော်ပြသည့် ဖောင့်ပုံစံပါသော လက်မှတ်ပုံစံလေးမျိုး။

ဆုများ၊ သင်တန်းပြီးစီးမှုများ၊ ချီးကျူးမှုများ — ဘောင်ခတ်ထားသော ပုံစံကိုရွေးချယ်ပြီး၊ လက်ခံသူ၏ အသေးစိတ်ကို ဖြည့်သွင်းကာ ပရင့်ထုတ်ရန်အသင့် PDF ကို ဒေါင်းလုဒ်ပါ။
သို့မဟုတ် တစ်နှစ် $10 — နှစ်လအခမဲ့
1 လ အခမဲ့စမ်းသပ်ကာလ — ခရက်ဒစ်ကတ် မလိုအပ်ပါ။
ရိုးရာစာမျက်နှာဘောင်များနှင့် အခန်းအနားကျင်း၏ အရေးပါမှုကို ဖော်ပြသည့် ဖောင့်ပုံစံပါသော လက်မှတ်ပုံစံလေးမျိုး။
လက်မှတ်တိုင်း သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ အမှတ်အသားကို ဆောင်ရွက်စေရန် သင့်လိုဂို၊ ဝိသေသအရောင်နှင့် လက်မှတ်များကို ထည့်သွင်းပါ။
ဆွဲယူ-ချထားနိုင်သော စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ကိရိယာဖြင့် ခေါင်းစဉ်များ၊ လက်ခံသူများ၊ ရက်စွဲများနှင့် လက်မှတ်ထိုးအတန်းများကို ပြန်လည်စီစဉ်ပါ။
လိုချင်ပါက အဖွဲ့တစ်ခုလုံးအား လက်မှတ်များ ထုတ်ပေးပါ — ဒေါင်းလုဒ်များသည် အကန့်အသတ်မရှိပါ။
1 လ အခမဲ့စမ်းသပ်ကာလပြီးနောက် တစ်လ $1 (သို့မဟုတ် တစ်နှစ် $10) သတ်မှတ်ထားသည်။ လက်မှတ်များ အကန့်အသတ်မရှိပါ၊ အချိန်မရွေးပယ်ဖျက်နိုင်ပါသည်။
ပြီးစီးခြင်း၊ အောင်မြင်မှု၊ ချီးကျူးမှု၊ ဆုများ — လှပသော ပရင့်ထုတ်နိုင်သော စာရွက်စာတမ်း လိုအပ်သည့် မည်သည့်အသိအမှတ်ပြုမှုမဆို။
ဟုတ်ပါသည်။ လက်မှတ်များကို စက္ကူပေါ်နှင့် စကရင်ပေါ်တွင် ကောင်းမွန်စွာပေါ်လွင်သည့် ရှင်းလင်းပြီး ပရင့်ထုတ်ရန်အသင့် PDF များအဖြစ် ထုတ်ယူထားပါသည်။
မော်ဂျူးတစ်ခုစီသည် သီးခြားလစဉ် $1 စာရင်းသွင်းခြင်းဖြစ်သည် — သင်လိုချင်သလို ပေါင်းစပ်ပါ၊ သို့မဟုတ် ငါးခုလုံးကို တစ်လ $4 (20% လျှော့စျေးဖြင့်) အစုံအလိုက်ရယူပါ။
ပုံစံ ၁၀ မျိုး၊ ဖောက်သည်များ၊ အခွန်နှင့် PDF + CSV ထုတ်ယူမှုပါ အကန့်အသတ်မရှိ ငွေတောင်းခံလွှာများ။
အကန့်အသတ်မရှိ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များ — ပုံစံလေးမျိုးအပြင် စိတ်ကြိုက်တည်ဆောက်သူ၊ PDF ထုတ်ယူမှုပါ။
အကန့်အသတ်မရှိ စာချုပ်များ — ပုံစံလေးမျိုးအပြင် စိတ်ကြိုက်တည်ဆောက်သူ၊ PDF ထုတ်ယူမှုပါ။
အကန့်အသတ်မရှိ အဆိုပြုလွှာများ — ပုံစံလေးမျိုးအပြင် စိတ်ကြိုက်တည်ဆောက်သူ၊ PDF ထုတ်ယူမှုပါ။
သင့်ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ တန်ဖိုးထားပါသည်
အက်ပ်ကို မည်သို့အသုံးပြုကြောင်း နားလည်ရန်နှင့် သင့်အတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ cookies များ အသုံးပြုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကို အထောက်အကူပြုရန် လက်ခံပါ၊ သို့မဟုတ် မရှိမဖြစ် cookies များသာ အသုံးပြုရန် ငြင်းပယ်ပါ။ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် မူဝါဒ